加拿大留学专业选择人力资源管理专业

时间:2015-09-30 14:49:42  / 编辑:danyang

  加拿大留学人力资源管理专业是加拿大留学热门的专业之一,今天就人力资源管理专业,一诺留学小编给大家详细介绍一下!

  一、专业定义:

  人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

  二、Human Resource Management( 人力资源管理)

  人力资源管理就其课程涵盖广度可以分为两大类:

  1、广义上的人力资源管理专业:Human Resource Management

  2、针对性较强的分支专业:Industrial Relations & Managing Human Resources,Human Resource Management and Training,Human Resources and Employment Relations.

  三、课程设置

  必修课:

  Research Methods for Organisations(组织研究方法)

  Human Resources in Management Context(人力资源管理环境)

  Resourcing and Talent Management(资源和人才管理)

  Industrial Relations(劳资关系)

  Leadership and Management Development(领导力和管理发展)

  Organisational Behaviour(组织行为)

  选修课:

  Corporate Governance(公司治理)

  Employee Development and Workplace Learning(员工发展和学习)

  Managing Diversity(管理多样性)

  Issues in Employment Relations(雇佣关系中的问题)

  四、名校专业推荐

  多伦多大学:

  Master of Industrial Relations and Human Resources (MIRHR)

  MBA Organizational Behaviour & HR Management

  约克大学:

  Master of Human Resources Management

  MBA Organization Studies

  劳里埃大学:Master of Science in Organizational Behaviour/Human Resource Management

  纪念大学:Master of Employment Relations

  五、就业前景

  人力资源专业对公司性质与种类没有限制,因为各行各业都需要,所以就业范围广。另外中国学生回国发展前景还是不错的,各线城市都在招商引资,企业就就得需要人力资源人才。

  2年以上学历的课程,毕业后可以换3年工签,工作满一年,可以申请经验类移民。安省对于硕士毕业生,只要毕业后,移民类雅思考到4个7分,也可以申请安省的自己的省提名。博士毕业,直接可申请移民,无需工作经验。

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推荐专家
  • 姓名:肖秀

专业资历

国内知名院校英语专业硕士,对留学行业感情深厚,见解独特。具备很强的逻辑思维能力,注重细节,践行“预则立,不预则废”的原则,保障学生申请无忧。凭借扎实的专业水平,贴心的服务与较为丰富的成功申请经验赢得了良好的口碑。
 

成功案例

1、CAO同学 东北财经大学 经济学专业

GPA:3.0 IBT:104 GRE:319

乔治城大学经济学专业录取

2、DING同学 北京第二外国语大学 英语专业

GPA:3.6 IELTS:7

伦敦政治经济学院媒体,传播与发展专业录取

3、WU同学 北京工商大学 工商管理

GPA:3.3 IELTS:6.5

香港中文大学广告学专业录取

4、CHEN同学 中央财经大学 会计专业

GPA:3.5 IBT: 105 GMAT: 750

圣路易斯华盛顿大学会计专业录取

5、MA同学 对外经济贸易大学 金融专业

GPA:3.65 IELTS:7.5 GMAT:730

英属哥伦比亚大学金融专业录取

6、XUE同学 天津大学 化学专业

GPA:3.7 IBT: 104 GRE:323

康奈尔大学化学专业博士录取

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